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Autoconocimiento
El cuarto módulo profundiza en el autoconocimiento como base del liderazgo personal. Se trabaja la regulación emocional en distintos momentos (pre-laboral, laboral y post-laboral), el concepto de ownership (hacerse cargo) y la diferencia entre actitud positiva y reactiva. 
Se brindan herramientas prácticas para fortalecer la autogestión y la conciencia personal, entendiendo que el alto rendimiento comienza por uno mismo.
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